Die Musikschule Muri+ steht für ein qualitativ hochstehendes, vielfältiges Musikschulangebot in der Region. Zur Führung und Weiterentwicklung unserer Schule suchen wir per 1. August 2026 eine engagierte, initiative und kommunikative Persönlichkeit als
In dieser verantwortungsvollen Funktion führen und entwickeln Sie die Musikschule Muri+ in enger Zusammenarbeit mit der Musikschulkommission sowie den notwendigen Stellen weiter. Zurzeit unterrichten 23 Lehrpersonen über 330 Schülerinnen und Schüler in mehr als 370 Fachbelegungen.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung des Musikschulangebots und Sicherstellung der Unterrichtsqualität
- Mitarbeit in der Musikschulkommission (ohne Stimmrecht)
- Verantwortung für Unterrichtsentwicklung und Durchführung von Qualitätsinstrumenten (z. B. mCheck)
- Pflege der öffentlichen Wahrnehmung der Musikschule
- Weiterentwicklung des Unterrichtsangebots
- Förderung und Beratung der Schülerinnen und Schüler sowie der Eltern und Lernenden
- Führen von 23 Lehrpersonen inkl. Rekrutierung und Einführung
- Unterstützung und Führung des Teams sowie Intervention in anspruchsvollen Situationen
- Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebs (Stundenplanung, Räume, Infrastruktur)
- Verantwortung für administrative Abläufe wie erfassen von variablen Lohndaten
- Repräsentation der Musikschule nach innen und aussen
- Organisation von Informationsanlässen und Auftrittsmöglichkeiten
- Pflege eines aktiven Netzwerks mit Gemeinden, Schulen und Fachstellen
- Vorschlagen des Budgets und einhalten des verabschiedeten Budgets
Unser Angebot
- Eine vielseitige und sinnstiftende Führungsaufgabe
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Musikschule
- Zusammenarbeit mit engagierten Lehrpersonen und nahen Stellen
- Ein lebendiges kulturelles Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen bei der Gemeinde Muri AG
- Eine interessante Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Pädagogische Kenntnisse und Führungserfahrung im Bildungsbereich
- Vertrautheit mit der Musikschullandschaft
- Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Empathische, belastbare und ausgeglichene Persönlichkeit
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Haben Sie Fragen?
Kevin Vaes, Präsident Musikschulkommission steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung (Tel. 079 333 75 37).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre online Bewerbung per Bewerber-Button an Gabriela Lipp, HR-Verantwortliche.